νομοθεσια για την παιδικη εργασια
Σήμερα ο παιδικός πληθυσμός συναντάται στον εργασιακό χώρο των υποανάπτυκτων και ανεπτυγμένων χωρών, να εργάζεται μαζί με τους ενηλίκους: σε σκληρές και ανθυγιεινές εργασίες. Στις φυτείες, όπου πολλές φορές εργάζονται αναγκαστικά (Σαν Σαλβαδόρ). Σε εργοστάσια ταπητουργίας όπου τα παιδιά κάθονται γονατιστά για ώρες στοιβαγμένα σε στενούς χώρους για να υφαίνουν τα «ωραιότερα» χαλιά του κόσμου (Ινδία, Πακιστάν). Σε βυρσοδεψεία, όπως στην Αίγυπτο, τα περισσότερα παιδιά εργάζονται πάνω από 8 ώρες την ημέρα. Στις Ηνωμένες Πολιτείες ο αριθμός φθάνει τα 5,5 εκατομμύρια, ενώ στην Ελλάδα οι ανήλικα εργαζόμενοι ξεπερνούν τις 15.000.
Διεθνή Σύμβαση για τα Δικαιώματα του Παιδιού και την Εθνική Νομοθεσία. | |
File Size: | 54 kb |
File Type: | doc |
Γενικα....
- Η παιδική εκμετάλλευση είναι μία έννοια που συνδέεται, στη χώρα μας, με την παιδική εργασία, αλλά και με την παιδική πορνεία.
- Οι επτά σε κάθε εκατό Έλληνες, δήλωσαν ότι έχουν υπόψη τους κάποιο ή κάποια παιδιά που είχαν πέσει θύματα εκμετάλλευσης.
- Εξ όσων γνωρίζουν θύματα παιδικής εκμετάλλευσης οι μισοί (49,2%) αναφέρθηκαν σε περιστατικά παιδικής εργασίας, το 33,8% αναφέρθηκε σε περιστατικά πορνείας και το 15,4% σε άλλες μορφές εκμετάλλευσης.
- Ως πιο ευάλωτα στην παιδική εκμετάλλευση θεωρούνται τα παιδιά των μεταναστών / προσφύγων (45,4%), ακολουθούν τα παιδιά διαλυμένων οικογενειών 31,1% και τέλος αναφέρονται παιδιά των τσιγγάνων με ποσοστό 14,8%.
- Ο εξαναγκασμός από τους γονείς για ίδιο οικονομικό όφελος θεωρείται ως η σημαντικότερη αιτία για το φαινόμενο της παιδικής εργασίας (53,3%).
- Ως δεύτερη σε σημαντικότητα αιτία παιδικής εργασίας αναφέρεται η ύπαρξη οργανωμένων παράνομων κυκλωμάτων (26,6%).
- Η πλειοψηφία των Ελλήνων πιστεύει ότι τόσο οι περιπτώσεις της παιδικής εργασίας, όσο και οι περιπτώσεις της παιδικής πορνείας είναι τόσες πολλές στην χώρα μας, ώστε αποτελούν κοινωνικά προβλήματα.
- Ωστόσο, μόνο το 30,5% θεωρεί ότι η παιδική εκμετάλλευση στην Ελλάδα είναι μεγαλύτερη σε σχέση με τις υπόλοιπες ευρωπαϊκές χώρες.
- Αξίζει να σημειωθεί ότι οι 7 περίπου στους 10 Έλληνες κρίνουν την νομοθεσία, που υπάρχει στη χώρα μας γύρω από το θέμα της παιδικής εκμετάλλευσης, ως ανεπαρκή.
ελληνικη νομοθεσια
Η ελληνική νομοθεσία για την εργασία ανηλίκων στηρίζεται σε διεθνείς συμβάσεις. Συγκεκριμένα με το νόμο 1182/1181 (άρθρο 10 της σύμβασης 138) η Ελλάδα αναθεώρησε τις διεθνείς συμβάσεις των ετών 1919-1965 με την έκδοση προεδρικών διαταγμάτων. Η ισχύουσα νομοθεσία για την εργασία ανηλίκων (Ν 1837/89) είναι προσαρμοσμένη στις διατάξεις της 138 διεθνούς σύμβασης εργασίας, σύμφωνα με την οποία επιτρέπεται σε παιδιά άνω των 14 ετών να εκτελούν ελαφρές εργασίες.
Οι τελευταίες προσπάθειες - για τον καθορισμό των προϋποθέσεων εργασίας των ανηλίκων έγιναν με το σχέδιο του προεδρικού διατάγματος τον Οκτώβρη του 1997. Τις προϋποθέσεις αυτές έθεσε το υπουργείο Εργασίας μαζί με τους αρμόδιους υπουργούς, σε μια προσπάθεια συμμόρφωσης της ελληνικής νομοθεσίας στις διατάξεις 94/33/Εκ για την προστασία των νέων κατά της εργασίας. Το σχέδιο του προεδρικού διατάγματος αφορά κάθε ανήλικο κάτω των 18 ετών ενώ ορίζει ως παιδί κάθε νέο που δεν έχει συμπληρώσει το 15ο έτος της ηλικίας του ή όποιος νέος υπόκειται ακόμα σε υποχρεωτική σχολική φοίτηση (άρθρο 1). Παράλληλα, με βάση το άρθρο 4, απαγορεύεται η εργασία των παιδιών, εκτός αυτών που έχουν συμπληρώσει το 3ο έτος της ηλικίας τους - και κατόπιν άδειας της Επιθεώρησης Εργασίας - μπορούν να εργασθούν υπό προϋποθέσεις, σε καλλιτεχνικές εκδηλώσεις, διαφημιστικά προγράμματα, επιδείξεις μόδας, ραδιοφωνικές ή τηλεοπτικές εγγραφές (άρθρο 5).
Πέραν, όμως, των παραπάνω βασικών ορισμών και του προσδιορισμού του ορίου ηλικίας για την εισαγωγή των νέων στην αγορά εργασίας, το Π.Δ. ορίζει ακόμα ότι:
- Απαγορεύεται η υπερωριακή και νυκτερινή απασχόληση από τις 10.00 το βράδυ έως τις 6.00 το πρωί των νέων κάτω των 18 ετών.
- Το άρθρο 7 θέτει τους όρους εργασίας των νέων ανήλικων εργαζομένων. Οι νέοι προστατεύονται από τους ειδικούς κινδύνους τους οποίους διατρέχει η υγιεινή και ασφάλεια καθώς και η ανάπτυξή τους. Οι παράγοντες που μπορούν να θέσουν σε κίνδυνο την υγεία είναι φυσικοί, βιολογικοί και χημικοί αλλά και συγκεκριμένες διαδικασίες κατά την εργασία.
Οι τελευταίες προσπάθειες - για τον καθορισμό των προϋποθέσεων εργασίας των ανηλίκων έγιναν με το σχέδιο του προεδρικού διατάγματος τον Οκτώβρη του 1997. Τις προϋποθέσεις αυτές έθεσε το υπουργείο Εργασίας μαζί με τους αρμόδιους υπουργούς, σε μια προσπάθεια συμμόρφωσης της ελληνικής νομοθεσίας στις διατάξεις 94/33/Εκ για την προστασία των νέων κατά της εργασίας. Το σχέδιο του προεδρικού διατάγματος αφορά κάθε ανήλικο κάτω των 18 ετών ενώ ορίζει ως παιδί κάθε νέο που δεν έχει συμπληρώσει το 15ο έτος της ηλικίας του ή όποιος νέος υπόκειται ακόμα σε υποχρεωτική σχολική φοίτηση (άρθρο 1). Παράλληλα, με βάση το άρθρο 4, απαγορεύεται η εργασία των παιδιών, εκτός αυτών που έχουν συμπληρώσει το 3ο έτος της ηλικίας τους - και κατόπιν άδειας της Επιθεώρησης Εργασίας - μπορούν να εργασθούν υπό προϋποθέσεις, σε καλλιτεχνικές εκδηλώσεις, διαφημιστικά προγράμματα, επιδείξεις μόδας, ραδιοφωνικές ή τηλεοπτικές εγγραφές (άρθρο 5).
Πέραν, όμως, των παραπάνω βασικών ορισμών και του προσδιορισμού του ορίου ηλικίας για την εισαγωγή των νέων στην αγορά εργασίας, το Π.Δ. ορίζει ακόμα ότι:
- Απαγορεύεται η υπερωριακή και νυκτερινή απασχόληση από τις 10.00 το βράδυ έως τις 6.00 το πρωί των νέων κάτω των 18 ετών.
- Το άρθρο 7 θέτει τους όρους εργασίας των νέων ανήλικων εργαζομένων. Οι νέοι προστατεύονται από τους ειδικούς κινδύνους τους οποίους διατρέχει η υγιεινή και ασφάλεια καθώς και η ανάπτυξή τους. Οι παράγοντες που μπορούν να θέσουν σε κίνδυνο την υγεία είναι φυσικοί, βιολογικοί και χημικοί αλλά και συγκεκριμένες διαδικασίες κατά την εργασία.
ανεφαρμοστοι νομοι
Οσον αφορά το τελευταίο, αν και ο νόμος ορίζει ότι κάτω των 15 ετών απαγορεύεται η εργασία των ανηλίκων, εντούτοις λογίζονται σαν συμβοηθούντα μέλη της οικογένειας. «Αρκεί να είναι όντως μέλη της οικογένειας» υπογραμμίζει με νόημα ο κ. Κουζής. Εύλογα προκύπτει το ερώτημα πώς μπορούν να ελεγχθούν όλοι εκείνοι που παρανόμως απασχολούν παιδιά. «Η Επιθεώρηση Εργασίας είναι μη επαρκώς στελεχωμένη» συνεχίζει ο κ. Κουζής. «Αντικειμενικά είναι δύσκολο να μεταβεί, ιδιαίτερα στις δυσπρόσιτες περιοχές, με αποτέλεσμα εκεί να ανθεί η μαύρη εργασία των παιδιών. Ο νόμος είναι αυστηρός, αλλά δύσκολο να εφαρμοστεί στην πράξη», καταλήγει. Νομοθετικά, η Ελλάδα έχει επικυρώσει τη Διεθνή Σύμβαση για τα Δικαιώματα του Παιδιού (ν. 2101/1992) για τον ορισμό της παιδικής εργασίας, τη Διεθνή Σύμβαση Εργασίας 182 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τις χειρότερες μορφές παιδικής εργασίας (ν. 2918/2001), έχει ψηφίσει τον νόμο 1837/1989 για την προστασία των ανηλίκων από την απασχόληση, περιλαμβάνει άρθρο για την προστασία των εργαζομένων ανηλίκων στον ν. 3144/2003 περί κοινωνικού διαλόγου για την προώθηση της απασχόλησης και την κοινωνική προστασία, έχει συμπεριλάβει αναφορά για τα ανήλικα θύματα της εμπορίας ανθρώπων (trafficking) στον σχετικό ν. 3064/2002.
εργασια ανηλικων ανα τον κοσμο
Τα διπλανά στατιστικά στοιχεία είναι ενδεικτικά μόνο, της έκτασης που λαμβάνει το φαινόμενο «παιδική εργασία» στις μέρες μας.
Σύμφωνα, μάλιστα με έκθεση της Unicef το 1996, 250 εκατομμύρια παιδιά εργάζονται ανά τον κόσμο. Η έκθεση επισημαίνει ότι τα περισσότερα από τα παιδιά αυτά είναι ηλικίας από 5 έως 14 ετών και απασχολούνται σε συνθήκες άκρως βλαβερές για την υγεία τους και την ανάπτυξή τους.
Βέβαια, το φαινόμενο της παιδικής εργασίας δεν είναι ένα πρωτοεμφανιζόμενο πρόβλημα, αφού απασχόλησε την διεθνή κοινότητα από το τέλος του A΄ παγκoσμίου πολέμου. Ηδη από το 1919 με την πρώτη διεθνή σύμβαση για την παιδική εργασία, καθιερώθηκε το 14ο έτος ως ελάχιστη ηλικία πρόσληψης παιδιών στην βιομηχανία. Ακολούθησε μια σειρά συμβάσεων για την νομική προστασία των παιδιών κι ενδεικτικά αναφέρουμε την σύμβαση του 1973 που απαγορεύει την παιδική εργασία πριν την συμπλήρωση της υποχρεωτικής εκπαίδευσης - και όχι κάτω των 15 ετών -. Η σύνδεση μεταξύ των δικαιωμάτων του παιδιού και της επιβίωσης και ανάπτυξής του, επιτεύχθηκε με την Σύμβαση των δικαιωμάτων του παιδιού το 1989, που επικυρώθηκε από 187 κράτη.Τα - συμβαλλόμενα στη Σύμβαση - κράτη έχοντας υπόψη τους την Διακήρυξη της Γενεύης του 1924 για τα δικαιώματα του παιδιού αναγνωρίζουν ως παιδί (άρθρο 1) «κάθε ανθρώπινο ον μικρότερο των δεκαοκτώ ετών, εκτός εάν η ενηλικίωση επέρχεται νωρίτερα, σύμφωνα με την ισχύουσα για το παιδί νομοθεσία». Στο άρθρο 32 της ίδιας Σύμβασης αναγνωρίζεται το δικαίωμα του παιδιού να προστατεύεται από την οικονομική εκμετάλλευση και από την εκτέλεση οποιασδήποτε εργασίας που ενέχει κινδύνους ή που μπορεί να βλάψει την υγεία του ή τη σωματική, πνευματική, ψυχική, ηθική ή κοινωνική του ανάπτυξη.
Σύμφωνα, μάλιστα με έκθεση της Unicef το 1996, 250 εκατομμύρια παιδιά εργάζονται ανά τον κόσμο. Η έκθεση επισημαίνει ότι τα περισσότερα από τα παιδιά αυτά είναι ηλικίας από 5 έως 14 ετών και απασχολούνται σε συνθήκες άκρως βλαβερές για την υγεία τους και την ανάπτυξή τους.
Βέβαια, το φαινόμενο της παιδικής εργασίας δεν είναι ένα πρωτοεμφανιζόμενο πρόβλημα, αφού απασχόλησε την διεθνή κοινότητα από το τέλος του A΄ παγκoσμίου πολέμου. Ηδη από το 1919 με την πρώτη διεθνή σύμβαση για την παιδική εργασία, καθιερώθηκε το 14ο έτος ως ελάχιστη ηλικία πρόσληψης παιδιών στην βιομηχανία. Ακολούθησε μια σειρά συμβάσεων για την νομική προστασία των παιδιών κι ενδεικτικά αναφέρουμε την σύμβαση του 1973 που απαγορεύει την παιδική εργασία πριν την συμπλήρωση της υποχρεωτικής εκπαίδευσης - και όχι κάτω των 15 ετών -. Η σύνδεση μεταξύ των δικαιωμάτων του παιδιού και της επιβίωσης και ανάπτυξής του, επιτεύχθηκε με την Σύμβαση των δικαιωμάτων του παιδιού το 1989, που επικυρώθηκε από 187 κράτη.Τα - συμβαλλόμενα στη Σύμβαση - κράτη έχοντας υπόψη τους την Διακήρυξη της Γενεύης του 1924 για τα δικαιώματα του παιδιού αναγνωρίζουν ως παιδί (άρθρο 1) «κάθε ανθρώπινο ον μικρότερο των δεκαοκτώ ετών, εκτός εάν η ενηλικίωση επέρχεται νωρίτερα, σύμφωνα με την ισχύουσα για το παιδί νομοθεσία». Στο άρθρο 32 της ίδιας Σύμβασης αναγνωρίζεται το δικαίωμα του παιδιού να προστατεύεται από την οικονομική εκμετάλλευση και από την εκτέλεση οποιασδήποτε εργασίας που ενέχει κινδύνους ή που μπορεί να βλάψει την υγεία του ή τη σωματική, πνευματική, ψυχική, ηθική ή κοινωνική του ανάπτυξη.
Παιδικό Εργατικό Δίκαιο
Παιδική εργατική νομοθεσία, που ψηφίστηκε από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση, περιορίζει τα παιδιά που μπορούν να εργαστούν και τι θέσεις εργασίας που μπορούν να κάνουν. Άλλοι περιορισμοί του νόμου της παιδικής εργασίας, που ρυθμίζουν τον τύπο των θέσεων νέων εργαζομένων μπορεί να κρατήσουν και το είδος της εργασίας που μπορούν να κάνουν.
Παιδικό Εργατικό Δίκαιο: Περιορισμοί Εργασίας
Των 18 ετών
Μόλις μια νεολαία φτάσει 18 ετών, αυτός ή αυτή δεν είναι πλέον υπό την ομοσπονδιακή απασχόληση των νέων και των διατάξεων του νόμου της παιδικής εργασίας.
16 και 17 ετών
Δεκαέξι και δεκαεπτα χρονών μπορούν να χρησιμοποιηθούν για απεριόριστες ώρες σε οποιοδήποτε επάγγελμα, εκτός από αυτές που δηλώθηκαν επικίνδυνα από τον Υπουργό Εργασίας. Παραδείγματα εξοπλισμού ως επικίνδυνου, σε επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών εστίασης περιλαμβάνουν μηχανοκίνητα μηχανήματα επεξεργασίας κρέατος , εμπορικές μίξερ και ορισμένα μηχανοκίνητα μηχανημάτων αρτοποιίας.
14 και 15 ετών
Κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους, οι ώρες περιορίζονται σε 3 ώρες την ημέρα και 18 ώρες την εβδομάδα. Τις ημέρες όταν δεν υπάρχει σχολείο και το καλοκαίρι, η αύξηση των ωρών εργασίας σε 8 ώρες την ημέρα και 40 ώρες την εβδομάδα. Υπάρχουν όρια για το πότε τα παιδιά μπορούν να εργαστούν, πάρα πολύ - το αργότερο στις 19:00 κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους και όχι αργότερα από τις 21:00 μεταξύ 1 Ιουνίου και την Ημέρα της Εργασίας. Δεκατέσσερα-και δεκαπέντε - ετών μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε εστιατόρια και ταχείας εξυπηρέτησης ιδρύματα εκτός σχολικών ωρών σε μια ποικιλία των θέσεων εργασίας για περιορισμένο χρονικό διάστημα και υπό συγκεκριμένους όρους.
Ο βασικός νόμος που ρυθμίζει την παιδική εργασία στις Ηνωμένες Πολιτείες είναι η Fair Labor Standards Act. Σε γενικές γραμμές, για μη-γεωργικές εργασίες, τα παιδιά κάτω των 12 να μην μπορούν να χρησιμοποιηθούν, παιδιά ηλικίας μεταξύ 12 και 16 μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε επαγγέλματα που επιτρέπεται κατά τη διάρκεια συγκεκριμένων ωρών, και τα παιδιά μεταξύ 16 και 18 μπορούν να χρησιμοποιηθούν για απεριόριστες ώρες σε μη-επικίνδυνα επαγγέλματα. Μια σειρά από εξαιρέσεις στους κανόνες αυτούς υπάρχουν, όπως για την απασχόληση από τους γονείς, την παράδοση εφημερίδων και φορείς του παιδιού. Οι κανονισμοί για τη γεωργική απασχόληση είναι γενικά πιο επιεικείς. Τα παιδιά από την ηλικία των 12 μπορούν να χρησιμοποιηθούν απεριόριστες ώρες εκτός των ωρών σχολείου με τη γονική άδεια.
Παιδική εργατική νομοθεσία, που ψηφίστηκε από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση, περιορίζει τα παιδιά που μπορούν να εργαστούν και τι θέσεις εργασίας που μπορούν να κάνουν. Άλλοι περιορισμοί του νόμου της παιδικής εργασίας, που ρυθμίζουν τον τύπο των θέσεων νέων εργαζομένων μπορεί να κρατήσουν και το είδος της εργασίας που μπορούν να κάνουν.
Παιδικό Εργατικό Δίκαιο: Περιορισμοί Εργασίας
Των 18 ετών
Μόλις μια νεολαία φτάσει 18 ετών, αυτός ή αυτή δεν είναι πλέον υπό την ομοσπονδιακή απασχόληση των νέων και των διατάξεων του νόμου της παιδικής εργασίας.
16 και 17 ετών
Δεκαέξι και δεκαεπτα χρονών μπορούν να χρησιμοποιηθούν για απεριόριστες ώρες σε οποιοδήποτε επάγγελμα, εκτός από αυτές που δηλώθηκαν επικίνδυνα από τον Υπουργό Εργασίας. Παραδείγματα εξοπλισμού ως επικίνδυνου, σε επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών εστίασης περιλαμβάνουν μηχανοκίνητα μηχανήματα επεξεργασίας κρέατος , εμπορικές μίξερ και ορισμένα μηχανοκίνητα μηχανημάτων αρτοποιίας.
14 και 15 ετών
Κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους, οι ώρες περιορίζονται σε 3 ώρες την ημέρα και 18 ώρες την εβδομάδα. Τις ημέρες όταν δεν υπάρχει σχολείο και το καλοκαίρι, η αύξηση των ωρών εργασίας σε 8 ώρες την ημέρα και 40 ώρες την εβδομάδα. Υπάρχουν όρια για το πότε τα παιδιά μπορούν να εργαστούν, πάρα πολύ - το αργότερο στις 19:00 κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους και όχι αργότερα από τις 21:00 μεταξύ 1 Ιουνίου και την Ημέρα της Εργασίας. Δεκατέσσερα-και δεκαπέντε - ετών μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε εστιατόρια και ταχείας εξυπηρέτησης ιδρύματα εκτός σχολικών ωρών σε μια ποικιλία των θέσεων εργασίας για περιορισμένο χρονικό διάστημα και υπό συγκεκριμένους όρους.
Ο βασικός νόμος που ρυθμίζει την παιδική εργασία στις Ηνωμένες Πολιτείες είναι η Fair Labor Standards Act. Σε γενικές γραμμές, για μη-γεωργικές εργασίες, τα παιδιά κάτω των 12 να μην μπορούν να χρησιμοποιηθούν, παιδιά ηλικίας μεταξύ 12 και 16 μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε επαγγέλματα που επιτρέπεται κατά τη διάρκεια συγκεκριμένων ωρών, και τα παιδιά μεταξύ 16 και 18 μπορούν να χρησιμοποιηθούν για απεριόριστες ώρες σε μη-επικίνδυνα επαγγέλματα. Μια σειρά από εξαιρέσεις στους κανόνες αυτούς υπάρχουν, όπως για την απασχόληση από τους γονείς, την παράδοση εφημερίδων και φορείς του παιδιού. Οι κανονισμοί για τη γεωργική απασχόληση είναι γενικά πιο επιεικείς. Τα παιδιά από την ηλικία των 12 μπορούν να χρησιμοποιηθούν απεριόριστες ώρες εκτός των ωρών σχολείου με τη γονική άδεια.
Στο παραπάνω κουμπί μπορείτε να δείτε την σύμβαση για τα δικαιώματα του παιδιού. Η Σύμβαση για τα Δικαιώματα του Παιδιού υιοθετήθηκε ομόφωνα από τη Γενική Συνέλευση των Ηνωμένων Εθνών στις 20 Νοεμβρίου του 1989. Έως σήμερα έχει επικυρωθεί από 193 χώρες, ενώ δεν την έχουν επικυρώσει δύο. Η Ελλάδα την επικύρωσε στις 2 Δεκεμβρίου του 1992.
πηγεσ
http://www.iatrikathemata.gr/paidiergasia.htm
http://pacific.jour.auth.gr/emmeis/?p=2906
http://www.iefimerida.gr/node/87769#ixzz2N1pKwIhH
UNICEF
GOOGLE
http://pacific.jour.auth.gr/emmeis/?p=2906
http://www.iefimerida.gr/node/87769#ixzz2N1pKwIhH
UNICEF